缆普集团

 

家族式企业与全球化公司

自 1959 年由 Ursula Ida 与 Oskar Lapp 夫妇共同创立以来,缆普便踏入了企业扩张与追求成功之路。时至今日,缆普仍固守家族经营模式。贴近客户与市场、创新力量、品牌质量、擢获信赖、持续发展和以价值为导向的思考与行为方式,无一不是成功的关键要素。

 

家族价值观奠定成功基石
长久以来,缆普与员工、供应商和客户之间始终维系着互信伙伴关系。和谐共处与相互尊重根植于企业文化中,同时也是缆普企业内部方针的核心基调。数十年来得以成功拓展经营版图, 主要依靠的是缆普遍布世界的4650 名员工不遗余力地发挥所长以及同全球所有客户建立互信合作关系。

 

凭借 25 家生产基地、50余家销售子公司以及旗下数百名咨询专家,缆普的业务遍布世界各地,始终身处应对个性化挑战与贴近客户需求的最前沿。不断完善产品和系统解决方案,在品质、安全和功能等方面树立行业标杆。能够成为电缆与连接技术领域中全球首屈一指的集成解决方案与品牌产品制造商, 这一点并非偶然——成功传奇现已由第三代续写。与此同时,他们也肩负着继往开来的重任。


历史

在50年代,快速的工业化促进了对电缆和连接技术的需求,Oskar Lapp先生抓住机会发明了第一款柔性彩色编码控制电缆ÖLFLEX®。

里程碑

缆普立志成为全球领先连接技术供应商,回看过往,公司历史上的每一项决策和实施都清楚地指向了现在的成功之路。